VERALANA

Inscrições encerradas

Analista de Importação - Temporário

São Paulo - SP
Híbrido
R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Temporário
Analista
Período Integral

Profissional responsável em coordenar toda a cadeia logística de importação tendo como principalmente ferramenta o sistema HMZ.

Detalhamento das Atividades:

? Atendimento / follow up (Cliente);
? Acompanhamento de embarques (Door to Door), junto aos fornecedores contratados e o exportador / fornecedor P&G;
? Análise e consultoria com relação as leis e classificação de mercadorias;
? Emissão e/ou análise dos documentos de importação: Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading, etc...
? Atualizar o Tracking Tool/ Sistema HMZ (ferramenta utilizada para fazer o follow up dos processos de importação);
? Analisar diariamente os processos tendo como base a planilha Tracking Tool e HMZ, dando prioridades e definições claras dos status dos processos.
? Providenciar cotações para rotas que não estejam na proposta em contrato pré definido pelo cliente;
? Análise de embarques com o objetivo melhoria/redução de tempo e custo;
? Responsável na elaboração e envio de relatórios;
? Aplicação de procedimentos internos do cliente via sistema SAP e TMS;
? Coordenar a liberação de containers de acordo com as instruções

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Idiomas
Inglês - Intermediário
Competências
Conhecimentos: Power BI, SAP. Dinâmico, Boa Comunicação, Resiliência, Raciocínio Rapido e Analítico

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre VERALANA

Consultoria de RH brasileira, com negócios em algumas das principais cidades do país. Presente no mercado desde 1998, atua hoje nos segmentos de Recursos Humanos, Serviços e Temporários, oferecendo as melhores e mais completas soluções independentemente da área de atuação do cliente.

Na gestão diária dos projetos realizados, uma das metas prioritárias é conhecer mais profundamente os perfis dos profissionais, identificando o ponto forte de cada um para que ele possa ser desenvolvido e transformado em um diferencial competitivo na empresa do cliente. A partir da entrega do profissional, aplica-se uma metodologia própria para a gestão dos serviços, sempre alinhada com a legislação trabalhista envolvida.